Professionnalisation - Les contrats d'alternance Présentiel

Le recrutement d'un-e alternant-e est un véritable outil de développement. Identifier clairement les rouages de l'alternance et préparer un accueil efficace d'un-e alternant-e

• Identifier le cadre et l'alternance : types de contrats, aides employeurs, interlocuteurs clés
• Décrypter les deux principaux contrats d'alternance
• Identifier les étapes de l'accueil, de l'intégration et du suivi d'un alternant au sein de son association

1. Comprendre l'alternance

• Les grands principes
• Les différents dispositifs
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Pro-A

2. Avantages et bénéfices de l'alternance pour l'employeur d'un point de vue 

• GRH (Gestion des Ressources Humaines)
• Et financier

3. Questions/Réponses pour démystifier les craintes des employeurs

• ​​​​​​Qu'est-ce qui m'empêche de me lancer ?
• Quel dispositif est le plus adapté à ma situation ?

4. Focus sur les contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation)

• L'étape de contractualisation
  • Lecture détaillée du CERFA
  • Exemples de convention de formation
• La relation avec le CFA (Centre de formation des apprenti.es)
• La relative avec le financeur OPCO - AFDAS
• La relation avec l'alternant.e

5. Mise en oeuvre dans l'association

• Recruter un.e jeune en alternance
• Intégrer l'alternant.e dans sa structure
• Accompagner l'alternant.e au quotidien
• Consolider et finaliser le parcours

Dirigeants bénévoles employeurs et salariés d'associations sportives

Coût de la formation : 280 euros - Avec financement OPCO (pas de reste à charge) - Sans financement OPCO (reste à charge 50 euros)

Aucun

Formation en présentiel

Alternance d'enseignement théorique et pratique

Accès à la documentation sur un extranet dédié

Accueil des stagiaires dans une salle de formation équipée 

Un.e formateur.trice spécialisé.e sera à votre disposition tout au long de la formation.

Documents supports de formation projetés et distribués

Exposés théoriques et exercices pratiques

Temps de questions/réponses avec les stagiaires

Utilisation d'un outil de sondage interractif (kahoot)

Mise à disposition de documents numériques supports à la l'issue de la formation

Télécharger le fichier

Tour de table d'auto-positionnement en début de formation

Quiz sur les notions clés de la formation

Questionnaires d'évaluation et de satisfaction de la formation

Coordonnatrice apprentissage et responsable qualité au sein de l'IRFEDD , Cécile FAURE est experte sur le financement, la réglementation et la pédagogie de l'apprentissage. L'IRFEDD propose des formations professionnalisantes et diplômantes continues ou par la voie de l'alternance depuis plus de 10 ans