Comment bien appliquer le RGPD dans mon association ?
Dernière mise à jour : 20/01/2025
Objectifs opérationnels
Notre formation sur le RGPD est conçue pour aider votre association à comprendre les dispositions légales et les pratiques recommandées intégrant les exigences du Règlement Général sur la Protection des données (RGPD)
A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
- Identifier les enjeux du RGPD;
- Reconnaître les attendus du RGPD pour savoir le déployer dans une association sportive;
- Appliquer les principes du RGPD pour respecter la réglementation dans l'évolution de la structure
- Animer et participer au déploiement du RGPD dans sa structure;
- Appliquer un plan d'action pour assurer la conformité de l'organisme;
- Organiser une équipe pour renforcer la sécurité informatique;
- Informer les utilisateurs de leur droit;
- Communiquer avec les autorités de contrôle.
Description
Première partie (3h) :
• Présentation du contexte règlementaire, accountability, privacy by default, privacy by design.
• Qu'est ce qu'une donnée à caractère personnel? Différence entre données personnelles et
professionnelles. Qu'est ce qu'une donnée sensible.
• Les 6 principes du RGPD. Licéité, limitation, minimisation, exactitude, durée de conservation,
intégrité.
• Les droits des personnes. Définition des 8 droits applicables.
• quizz
Seconde partie (3h):
• Le plan d'action pour le déploiement du RGPD
• Différence entre responsables des traitements et dpo (ou dpd).
• Les documents du RGPD : registre des traitements, les fiches de détails, les documents de politique
RGPD.
• Le site internet et les emails
• La sécurité informatique.
• Déclaration d'incidents.
• Information et droits des utilisateurs.
• quizz
Public visé
Coût de la formation
Prérequis
Avoir un ordinateur équipé d'un micro et d'une webcam
Savoir utiliser un logiciel de visio-conférence.
S'assurer d'avoir une bonne connexion internet.
Modalités pédagogiques
La formation est réalisée à distance, via le logiciel zoom.
Le formateur a élaboré un programme de formation sur mesure où une place importante sera laissée volontairement aux stagiaires pour les rendre acteurs de leur apprentissage.
Le formateur sera attentif pour prendre en compte de façon la plus personnalisée possible les besoins
des uns et des autres, en étant capable de répondre sur le moment aux demandes ou interrogations
qui peuvent se faire jour de la part des stagiaires.
Si les besoins d'un groupe souvent hétérogène, des adaptations peuvent aller jusqu'à une différenciation des pédagogies si cela s'avérait nécessaire.
Cette approche pratique permet aux participants de définir leur objectif propre, d'utiliser les outils
pour une mise en oeuvre rapide et pragmatique des solutions.
• Objectifs définis, réalistes et réalisables
• Méthodes pédagogiques variées adaptées au contexte. Séquences courtes pour la mise en oeuvre
des savoirs et des savoirs-faire.
Moyens et supports pédagogiques
- Accès à la documentation sur un extranet dédié
- Supports pédagogiques : présentation power point et documents annexes de travail
- Un.e formateur.trice spécialisé.e sera à votre disposition tout au long de la formation.
- Étude de cas concret et échange sur les expériences de chaque participant
- Évaluation des stagiaires à l'occasion de quizz
- Un dossier contenant le support de formation et un ensemble d'outils de déploiement du RGPD sont remis en fin de formation aux stagiaires.
Étapes de votre formation / financement
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les enjeux du RGPD
- Reconnaître les attendus du RGPD pour savoir le déployer dans une association sportive
- Appliquer les principes du RGPD pour respecter la réglementation dans l'évolution de la structure
- Animer et participer au déploiement du RGPD dans sa structure
- Appliquer un plan d'action pour assurer la conformité de l'organisme
- Organiser une équipe pour renforcer la sécurité informatique
- Informer les utilisateurs de leur droit
- Communiquer avec les autorités de contrôle
Modalités d'évaluation et de suivi
Questionnaire de positionnement en amont de la formation
Questionnaire sur l'acquisition des connaissances à l'issue de la formation
Tour de table au début et à la fin de la formation
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid (6 mois)