RSO et sa place au sein du milieu associatif sportif À distance

Découvrir la R.S.O, comment agir au sein de sa structure et être un acteur des enjeux de société.

• Mieux comprendre les thèmes du développement durable, de la transition écologique et de la RSO
• Intégrer plus facilement les aspects de la RSO dans leurs pratiques et leurs organisations.
• Mener une démarche RSO en s'appuyant sur les outils et mises en pratiques expérimentés durant la formation

La RSO dans le secteur sport

• Définition de la RSO
• Les 6 lignes directrice de la RSO
• Les bénéfices de la RSO pour son association sportive
• Calculer son score RSO (Site internet rso.franceolympique.com)

La mise en oeuvre d'une démarche RSO

• Impulser la démarche
• Structurer la démarche et organiser le pilotage
• Mobiliser les équipes (salariés, bénévoles)
• Mobiliser les parties prenantes externe
• Identifier les enjeux
• Elaborer le plan d'actions
• Evaluer et rendre compte de la démarche
• Communiquer et maintenir la dynamique dans le temps

Dirigeants bénévoles employeurs et salariés d'associations sportives.

Coût de la formation : 280 euros - Avec financement OPCO (pas de reste à charge) - Sans financement OPCO (reste à charge 50 euros)inancement OPCO (reste à charge 50 euros)

Aucun

Formation en distanciel

Mise en situation et cas pratique d'application 

Enseignement théorique et pratique

• Accès à la documentation sur un extranet dédié
• Supports pédagogiques : présentation power point et documents annexes de travail
• Un.e formateur.trice spécialisé.e sera à votre disposition tout au long de la formation.
• Le formateur proposera des conseils pratiques, des études de cas ludiques et des modèles d'outils à réutiliser : La réalisation d'un autodiagnostic concernant la RSO dans son association sportive. Une application de la méthodologie à travers des cas concrets concernant l'éco-responsabilité dans les associations sportives.
• Echanges autour des difficultés et des bonnes pratiques des associations participantes

Télécharger le fichier

• Tour de table auto-positionnement
• Tour de table pour connaître les participants et leurs attentes
• Un quiz ludique en fin de formation permettra de vérifier les acquis des stagiaires
• Un questionnaire d'évaluation sera diffusé à la fin de la formation
• Evaluation de l'atteinte des objectifs
• Questionnaire d'évaluation de la formation