Découvrir et activer le mécénat de compétence

• Être capable de traduire les besoins de sa structure en missions concrètes de mécénat de compétences.
• Savoir argumenter et convaincre une entreprise partenaire de s'engager dans une mission en mécénat de compétences.
• Préparer et piloter l'accueil d'un salarié en mécénat de compétences.
• Valoriser et pérenniser la relation partenariale issue du mécénat de compétences.

• Situer le mécénat de compétences dans les partenariats entreprises-associations
• Comprendre les logiques et attentes des entreprises mécènes
• Identifier les besoins associatifs et construire des missions adaptées
• Impliquer et convaincre une entreprise partenaire
• Accueillir et piloter une mission de mécénat de compétences
• De l'idée à l'action : travail en équipe
• Témoignage inspirant et retours d'expérience

- Un questionnaire sera envoyé en amont de la formation pour évaluer le niveau de connaissance et les attentes concernant cette session.

Tout au long de la formation des exercices pratiques permettent de vérifier la compréhension des thématiques abordées.

A l'issue de la formation, un questionnaire de satisfaction est adressé.

Les formateurs sont des experts reconnus dans le domaine du mécénat de compétences, avec une expérience significative dans l'accompagnement des structures associatives et des entreprises.

Ils possèdent une connaissance approfondie des enjeux liés à la mise en place de partenariats et sont capables de partager des retours d'expérience concrets, facilitant ainsi l'apprentissage et l'assimilation des concepts abordés durant la formation.