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Nous vous proposons 7 parcours de formation
- Parcours 1 : Sécuriser son fonctionnement
- Parcours 2 : De dirigeant à manager
- Parcours 3 : Focus sur le trésorier
- Parcours 4 : Se développer
- Parcours 5 : L'association citoyenne
- Parcours 6 : Savoir communiquer
- Parcours 7 : Optimiser ses ressources
Chacun d'eux a pour objectif soit de vous accompagner dans l'évolution et la consolidation de votre fonction au sein de votre association en tant que bénévole ou salarié soit de vous accompagner dans la structuration et le développement de votre association.
Notre objectif donner du sens à votre démarche de formation. Chacune de nos formations peut être suivie individuellement selon vos besoins ponctuels.
En 2023, l'organisme de formation du CROS Région Sud a organisé :
12 formations dont 2 certifiantes concourant au développement des compétences avec un total de 110 Stagiaires.
Le taux global de la SATISFACTION des stagiaires en formation au sein de l'organisme de formation du CROS Région Sud est de 95%. (Evaluation de satisfaction recueillie sur les 12 derniers mois) - Le taux de retour des fiches de satisfaction est de 72%.
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Parcours 1 - Sécuriser son fonctionnement 4
Je suis nouveau dirigeant / responsable de structure ou dirigeant expérimenté qui souhaite sécuriser ma fonction et mon association face aux évolutions de mon environnement. Ce parcours vous permet de connaître votre environnement législatif et de pouvoir prendre les décisions adaptées dans la gestion de votre association.
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Parcours 2 - De dirigeant à manager 3
On n’est pas toujours armé pour prendre des responsabilités et manager une équipe de salariés et/ou bénévoles. Ce parcours vous épaulera dans votre fonction que ce soit grâce à des outils adaptés ou à une réflexion sur vos savoirs-être.
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Parcours 3 - Focus sur le trésorier 3
Je suis trésorier associatif je débute ou je veux me perfectionner – Ce parcours balaye les missions du trésorier et l’apport stratégique qu’il peut apporter à la prise de décision au sein de son association.
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Parcours 4 - Se développer 5
Je veux développer mon association – Ce parcours regroupe les piliers d’un développement réussi et partagé par tous les acteurs de l’association. Il s’appuie sur des intervenants expérimentés et propose des pistes d’action concrètes.
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Parcours 5 - L'association citoyenne 3
Je veux inscrire mon association comme acteur des enjeux de société – Ce parcours vous permets de comprendre les enjeux sociétaux au sein du mouvement sportif et de voir comment mettre concrètement des actions en place à l’échelle de votre structure.
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Parcours 6 - Savoir Communiquer 4
Je veux structurer et maîtriser la communication de mon association – Faire savoir, faire connaître sont devenus indispensables. Mais comment s’y retrouver au milieu des tous les nouveaux modes de communication, comment distinguer sa structure… Ce parcours vous aidera à définir votre axe de communication et à choisir les bons outils.
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Parcours 7 - Optimiser ses ressources 3
Je donne les moyens à mon association de soutenir ses projets – Pas de développement possible sans moyens financiers et /ou humains. Ce parcours balaye les opportunités de financement avec un focus sur les contrats d’alternance, véritables ressources pour accompagner vos projets.
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Prochaines Sessions
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25/04/24
09:00
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17:00
Présentiel
Communication / Vidéo : Utiliser la vidéo pour communiquer
CROS Provence-Alpes-Côte d'Azur - Cabriès (13) 5 places restantes -
13/05/24
09:00
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27/05/24
17:00
Nouveauté
Présentiel
Piloter et manager une équipe au sein d'une Association Sportive
CROS Provence-Alpes-Côte d'Azur - Cabriès (13) 10 places restantes -
21/05/24
09:00
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17:00
Nouveauté
Présentiel
Professionnalisation - Les contrats d'alternance
CROS Provence-Alpes-Côte d'Azur - Cabriès (13) 14 places restantes -
23/05/24
09:00
→
30/05/24
16:00
À distance
Le marketing au service du projet associatif
Classe virtuelle 7 places restantes -
04/06/24
09:00
→
17:00
À distance
Les outils collaboratifs
Classe virtuelle 7 places restantes
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